Трудовые отношения – это отношения, возникающие на основании заключенного трудового договора между работником и работодателем. И работник, и работодатель обязаны подчиняться нормам Трудового кодекса РФ, а тем более работник-иностранец, ведь трудовое законодательство не содержит для него никаких исключений.
В этой статье мы рассмотрим изменения в законодательстве, которые касаются индивидуальных предпринимателей, находящихся на упрощенной системе налогообложения (далее – УСНО) с 2012 года.
